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【2025年新補助金】「中小企業成長加速化補助金」について

中小企業成長加速化補助金

中小企業の成長を加速させるための新たな補助金制度「中小企業成長加速化補助金」が公募開始されました。この補助金は、売上高100億円超を目指す中小企業が、大胆な投資を行うことを支援するための制度です。具体的には、機械装置の導入や生産拠点の拡大、デジタル化の推進など、企業の競争力を高めるための設備投資を補助します。

特に、本制度では「100億宣言」を行い、明確な成長目標を掲げた企業が優遇されます。さらに、一定の賃上げ要件を満たすことで、従業員への利益還元を促し、地域経済の活性化にも寄与する仕組みとなっています。

本記事では、中小企業成長加速化補助金の概要や対象企業、申請の流れ、審査基準、成功事例などを詳しく解説します。補助金の活用を検討している経営者の方々にとって、申請時のポイントや注意点が明確になるよう、わかりやすく整理しました。

この補助金は、単なる資金援助ではなく、企業が持続的に成長し、競争力を高めるための投資を後押しする制度です。補助金を活用し、企業の未来を切り開く第一歩を踏み出しましょう。

中小企業成長加速化補助金の概要

2025年-令和7年-中小企業成長加速化補助金
中小企業成長加速化補助金パンフレット-R6年12月時点版(中小企業庁)
中小企業新事業進出補助金の概要
項目内容
補助対象者売上高100億円を目指す中小企業(10億円以上100億円未満)
補助上限額5億円
補助率1/2
基本要件①投資額1億円以上(専門家経費・外注費を除く補助対象経費分)
②「売上高100億円を目指す宣言」を行っていること
③その他、賃上げ要件 など
補助事業期間交付決定日から24か月以内
補助対象経費建物費、機械装置等費、ソフトウェア費、外注費、専門家経費

目的

売上高100億円を目指す成長志向型の中小企業の大胆な設備投資を支援

本補助金は、日本国内の中小企業が持続的な成長を実現するための設備投資を支援することを目的としています。特に、以下の要素を重視しています。

  • 賃上げの推進:補助金を受けた企業は、補助事業終了後3年間にわたり給与支給総額の年平均上昇率を一定以上にする必要があります。
  • 地域経済への波及効果:設備投資や生産拡大を通じて、地域の経済活性化に貢献する企業が対象となります。
  • 外需の獲得:輸出などを通じて海外市場を開拓し、経済成長を牽引する企業を支援します。

補助対象者

以下の条件を満たす中小企業が補助対象となります。

  1. 売上高100億円を目指していること(現在の売上高が10億円以上100億円未満であること)。
  2. 「100億宣言」を行っていること
  3. 1億円以上の投資を行うこと(建物費、機械装置費、ソフトウェア費などが対象)。
  4. 補助事業終了後3年間の賃上げ計画を策定し、実施すること

補助対象経費と補助率

補助金の上限額は5億円、補助率は1/2です。補助対象経費は以下のとおりです。

  • 建物費(生産拠点の新設・増築など)
  • 機械装置費(生産性向上のための設備投資)
  • ソフトウェア費(DX推進のためのシステム導入)
  • 外注費(事業遂行に必要な外部委託)
  • 専門家経費(経営コンサルタントの活用など)

活用イメージ

  • 工場、物流拠点などの新設・増築
  • イノベーション創出に向けた設備の導入
  • 自動化による革新的な生産性向上

申請の流れ

補助金の申請は、政府が運営する補助金申請システム「jGrants」を通じて行います。

申請の流れ

  • GビズIDの取得(申請に必要なアカウント)
  • 事業計画書の作成(成長戦略や投資計画の明確化)
  • 申請書類の提出(jGrantsにて電子申請)
  • 一次審査(書面審査)
  • 二次審査(プレゼンテーション審査)
  • 採択・交付決定
  • 補助事業の実施(設備投資や賃上げの実施)
  • 事業完了・報告(賃上げ要件の達成確認)

申請期間は2025年5月8日~6月9日となっており、GビズIDの取得には時間がかかるため、早めの準備が推奨されます。

最後に

中小企業成長加速化補助金は、売上高100億円を目指す企業にとって、成長の大きなチャンスとなる制度です。本補助金を活用することで、設備投資やDX推進、人材強化などに必要な資金を確保し、企業の競争力を向上させることができます。

補助金の申請にあたっては、100億宣言の登録、具体的な成長戦略の策定、賃上げ計画の明確化が重要です。また、書類の不備や計画の曖昧さが審査の通過率を下げる要因となるため、事前準備を徹底しましょう。

補助金をうまく活用することで、企業の成長スピードを加速させ、新たな市場を開拓することが可能です。今後の成長に向けて、ぜひ本制度を最大限に活用し、次なるステップへ進んでください。

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飯塚 伸之(いいづか のぶゆき)

株式会社BE NOBLE 代表取締役、法政大学経営大学院特任講師、MBA(経営管理修士)
医療機関での勤務経験を活かし、ヘルスケア事業者の経営・集客支援や資金調達支援、M&A、企業向け健康経営支援事業を展開。 中小企業診断士/健康経営エキスパートアドバイザー/医療経営士/ファイナンシャルプランナー/鍼灸師/柔道整復師/キャリアコンサルタント/産業カウンセラーなど、多岐にわたる資格を保有し、幅広い視点からクライアントの課題解決に取り組む。

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